Zatrudnienie na stałe

Jeśli na podstawie podania o pracę, rozmowy kwalifikacyjnej lub referencji kandydat zyskał całkowite uznanie klienta, który chce go zatrudnić na stałe, jest to kolejna możliwość, na którą można się zdecydować.

Korzyści dla klienta:

• 3 miesiące „gwarancji” na kandydata. Jeśli w ciągu pierwszego miesiąca okaże się, że kandydat nie odpowiada wymaganiom, 50% honorarium za pośrednictwo zostanie zwrócone. W drugim miesiącu będzie to 40% a w trzecim 30% (patrz: Ogólne Warunki Handlowe).